日本ＧＥ藤森義明の『仕事』力の育て方

〔今日はＯＮ〕

・真に成功できる人、真のリーダーというのは常に革新を起こせる力（強さ）を持っている人。
・常に現状に満足することなく、努力をし続けることが必要。
・たくさんのことを学び、大きく成長しようと思うなら、少し手を伸ばせばたどり着けるポジションにいる人より、自分より『五段階上の人』を目標とする。
・できるリーダーは必ず自分よりも優れた人を雇う。そうやって自分が伸びていける仕組みを作っている。
・いいアイディアにはどんな立場の部下からのものであれ、常に聞く耳を持っている。そしてそれを実行する勇気がある。
・権限をどんどん部下に委譲する上司が率いる組織、つまり『チーム力で結果を出そう』としている組織は、次から次へとリーダーが現れ、永続的に結果を出し続けていく。
・社長と同じ目標とバリューを共有する社員がいればいるほど、これは強い組織といえる。